サービス概要
企業は生き物です。人材採用に関する課題は、企業経営において尽きることのない永遠のテーマでもあります。明確な「性格」を持ち、良くも悪くも「成長」していきます。時代を重ね、変化を続けていくためには、継続的に活躍してくれる若手人材を、確実に採用していくことが求められます。HRアソシエの採用コンサルティングは、現在、そして未来の貴社にとって必要な人材を明確に定義し、効果的に獲得するためのサービスです。
理想の採用活動とは、相互理解。自社･学生双方の現状動向を把握し続け、自社の業界内における立ち位置、複数の事業内容などを踏まえた採用の全体戦略を描くことが重要です。当社の採用コンサルティングでは、企業と求職者双方の相互理解を深める「両思い」の戦略を立案・構築します。
サービス詳細
年間の採用戦略の立案はもちろんのこと、採用ノウハウを蓄積し、貴社の採用力を高めていくための総合的なコンサルティングサービスをご提供いたします。
貴社独自のインターンシップを企画･運営いたします。一過性のものではない、成果につながるインターンシップを開発いたします。
若手社員を採用活動に参加させ、求める学生層のフォローや囲い込みだけではなく、若手社員の教育･育成も見据えたトレーニングを実施いたします。
求める人物像を限りなく正確に見抜き、かつ自社に魅力を感じ入社を決断してもらうためには、適切な面接のノウハウが必須です。成果に直結するプロセスだからこそ、手を抜くことは許されません。
学生の生の声を吸い上げることだけに留まらず、より学生の目線に立った採用ツール制作、説明会コンテンツの企画立案をご提案します。
